人事专员（包住+3.5~5K）岗位职责：1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3、进行聘前简历甄别工作；4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职要求：有招聘销售人员的经验优先，无经验可带，自身抗压能力强薪资架构：试用期1个月：无责底薪3000+全勤200+绩效300（要求每天到面5人）超过5人每到面1人可提5元+招聘提成（入职提成50/人）+入职人数阶梯式提成=3500起上班时间：09:00~12:00,13:30~17:00

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数据来源： 天眼查

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