一、岗位职责1、公司提供精准客户资源，办公工具，只需要邀约意向客户；2、针对有需求的客户电话邀约上门；3、维护良好的客户关系，做好老客户维护和再开发。(公司有专业系统化的培训，新人前期有人带。)二、任职要求1、18-30岁(条件优秀者可适当放宽)，一年以上工作经验优先，可接受优秀应届生; 2、具备较强的学习能力和语言沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力;3、具有责任心和积极的工作态度，有相关电话工作经验者优先。三、薪资详情无责底薪6000+提成(15%-50%)四、工作时间:朝九晚六，大小休，法定节假日正常放假。五、提供福利1、每季度调薪，新人入职享受补贴和保护政策，另有奖金、团建、礼品、提前放假等多种形式奖励;2、多样化的福利与文体活动，除了常规节日端午，中秋，新年等福利外，另为公司员T发放年终奖，新年红包，开门红包，提供元宵节、三八节、感恩节、圣诞节等节日福利;3、享受所有国家法定节假日，早九晚六，不加班，人性化管理4、公司大部分都是90后，领导好，办公氛围活泼，入职即提供带薪培训，入部门提供一对一指导，帮助每一位新员工尽快融入六、[工作地点]武汉江汉区泛海国际SOHO城4栋2005

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

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